【摘要】以天津、广州、武汉的502名公务员为研究对象，通过发放组织承诺量表、离职倾向量表进行问卷调查，旨在探讨公务员的组织承诺与离职倾向关系。维持一支具有优良品德、高素质、高水平的公务员队伍，应加强组织文化建设，提高公务员规范承诺；构建人力资源职业生涯发展规划，提高公务员感情承诺；完善绩效考核体系，提高公务员继续承诺。
【关键词】
《合成化学》 2015-09-07
《陕西行政学院学报》 2015-09-07
《现代制造技术与装备》 2015-09-07
《现代制造技术与装备》 2015-09-07
《中外医疗》 2015-09-10
《中外医疗》 2015-09-09
《中外医疗》 2015-09-09
《中外医疗》 2015-09-11
010-56259535
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