【摘要】社会心态是微观层面衡量领导干部政治自信的重要维度。通过分析领导干部群体的社会心态来研究其政治自信已变得日益迫切，、实证分析发现：领导干部的组织归属感、职业认同感、工作成就感和主观幸福感还有待进一步强化。如何有效优化领导干部的社会心态是当前摆在政府面前的重要任务，其重点在于提高领导干部的满意度。只有坚持因时制宜、因地制宜和因人制宜，才能够更为有效地优化领导干部的社会心态。
【关键词】
《科技资讯》 2015-07-16
《石家庄学院学报》 2015-07-16
《陕西行政学院学报》 2015-07-16
《陕西行政学院学报》 2015-07-16
《时代人物》 2015-07-22
《计算机应用文摘·触控》 2015-07-22
《计算机应用文摘·触控》 2015-07-22
《新潮电子》 2015-07-20
010-56259535
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